Мир Психологии
Мир Психологии
Мир ПсихологииСловариПсихологический словарь
Новости психологии. Новости сайта Психологический форум Психологический чат Психологический магазин Психологические тренинги и семинары

Публикации
Новости психологии
Тренинги. Семинары
Психологические тесты
Частые вопросы
Психологический форум
Психологический чат
Книги по психологии
Коллекция рефератов
Биржа труда
Каталог ссылок
Психологический клуб
Персоналии
 

Расширенный поиск
 

Губернатор Ямала поздравил с 75-летием первого кандидата педагогических наук среди ненцев округа
Подробнее

В Москве проходит Съезд Всероссийского Педагогического Собрания
Подробнее
Пользовались ли Вы услугами консультантов дистанционно?
Вообще никогда не работал с консультантами
Нет. Считаю, что консалтинг должен быть только прямым!
Нет, но думаю, что это возможно.
Да. Несколько раз было...
Да. Пользуюсь постоянно.
Результаты


Психологический словарь

  А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я

Поиск по словарям:
Стиль лидерства (стиль руководства)

Стиль лидерства (стиль руководства) (от греч. stylos — букв. стержень  для письма и англ. leader — ведущий, руководитель) — типичная для лидера (руководителя) система приемов воздействия на ведомых (подчиненных). К. Левином выделены три стиля лидерства: авторитарный (жесткие способы управления, пресечение чьей-либо инициативы и обсуждения принимаемых решений и т. п.), демократичный (коллегиальность, поощрение инициативы и т. п.) и анархичный (отказ от управления, устранение от руководства и т. п.) Варианты описания стиля лидерства: директивный, коллегиальный, либеральный и др. В социальной психологии показано, что стиль лидерства является предпосылкой и следствием уровня группового развития. Он зависит также от содержания совместной деятельности, которая лежит в основе межличностных отношений в группе. Типичным для групп высшего уровня развития является стиль лидерства (руководства), предполагающий ответственность руководителя и сознательное подчинение, полновластие и самодеятельность коллектива, адекватное возложение ответственности, максимальное доверие во взаимоотношениях руководителя и подчиненных, способность руководителя к децентрации. В корпорациях принят авторитарный стиль лидерства, характеризующийся, в частности, максимумом централизации и минимумом демократичности. При низкой социальной ценности факторов, обусловливающих отношения между членами группы, возможен также анархичный стиль лидерства в асоциальных ассоциациях (см. также Лидерство).

Самоактуализация
Самовнушение (аутосуггестия)
Самовоспитание
Самовосприятие
Самодетерминации принцип
Самоконтроль
Самонаблюдение
Самообладание
Самоопределение личности
Самоопределение личности в группе
Самоорганизации концепция
Самоотчет
Самооценка
Самосознание
Самость
Самотрансценденции личности теория
Самочувствие
Сангвиник
Сверх-Я (Супер-Эго)
Сверхценные идеи
Свойства нервной системы
Сгущение
Сексизм
Сексология
Сексуальная ориентация
Сексуальная совместимость
Сексуальное поведение
Сензитивность
Сензитивность возрастная
Сенсибилизация
Сенсомоторный психосинтез
Сенсорная депривация
Сенсорная система
Сенсуализм
Сигнал
Сигнальные системы
Сила нервной системы
Символ
Симпатия
Симультанный
Симуляция
Синдром
Синдромы нейропсихологические
Синестезия
Синкретизм
Синтез
Системно-структурный анализ
Системности принцип
Ситуация
Склонность
Слепоглухонемых психология
Служба психологическая
Слухи
Смещение
Смысл
Сновидения
Совесть
Совместимость групповая
Совместимость межличностная
Совместная деятельность
Согласие групповое
Сознание
Сомнамбулизм
Сомнения патологические
Сон
Сопереживание
Сопротивление
Сопряженно-моторная методика
Состояние (человека)
Сохранение
Социализация
Социальная желательность
Социальная психология
Социальная ситуация развития
Социально-психологическая компетентность
Социальных представлений концепция
Социобиология
Социогенез
Социометрия
Специализация условного рефлекса
Специальная психология
Специфической энергии органов чувств концепция
Сплоченность групповая
Способности
Сравнение
Сравнительная психология
Статистические методы
Статус социальный
Стеничность
Стереотип социальный
Стивенса закон
Стиль лидерства (стиль руководства)
Стимул
Страсть
Страх
Стремление
Стресс
Стрессовое расстройство посттравматическое
Стрессор
Структура
Структурная психология
Стыд
Сублимация
Субсенсорное восприятие
Субъект
Субъективное
Субъективное семантическое пространство
Суггестия
Судебная психология
Судебно-психологическая экспертиза
Суждение
Суицид
Сукцессивный
Сурдопсихология


О проекте | Реклама на сайте | Баннерообмен | Авторам | Условия использования материалов | RSS-экспорт
ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека
1999-2019 © Мир Психологии   Качалов Владимир