|
Желание помогать другим наделяет вас
невиданными ранее возможностями, которые, в свою
очередь, делают ваше служение более
результативным. Благословение свыше нисходит на
того, кто все свои способности с готовностью
ставит на службу окружающим его Людям, в награду
получая "все более широкие права, но также и
обязанности. В этом нет ничего удивительного:
разве не так же обстоит дело в любом учреждении,
фирме или государственном органе? Тот из
сотрудников, кто исполняет обязанности лучше
остальных, отдавая всего себя работе, быстрее
получает повышение, следовательно, его функции
расширяются и ответственность возрастает.
Соответственно, если вы пользуетесь
своими способностями и достигнутым вами
положением разумно, то есть на благо другим,
награда вам обеспечена. Но точно так же верно и
обратное: даже если вы временно обеспечите себе
"сладкую" жизнь, используя свои возможности
и положение, рано или поздно те, кем вы
руководите, сбросят вас с Олимпа, поняв, что
руководствуетесь вы вовсе не их интересами и
служите отнюдь не им. Понимание этой истины
чрезвычайно важно, ибо всегда найдутся те, кто
сочтет ваши действия и планы разочаровывающими и
малоэффективными. Это может стать для вас
особенно опасным в том случае, если люди поймут,
что руководитель не считается с их интересами. И
наоборот, ошибки довольно легко прощаются тому
лидеру, который в глазах людей искренне пытается
помочь им, улучшить их жизнь. Такому руководителю
даже отдельные промахи могут пойти на пользу,
увеличив число его сторонников.
|
