Работа, сотрудники, проблемы

[Синяя Тиг-Ра]

[altimoxa]

[Rubinka]

[Синяя Тиг-Ра]

[Lakilea]

[quote="Rubinka"]

[Sorceress]

[Sorceress]

Вообще считается, что человек должен менять место работы через каждое энное количество лет. Потому что естественно теряется интерес, особенно бухгалтерия - там вообще рутина. И никакие пинки в данном случае особо не помогут, только волшебный пинок к выходу.

[Lakilea]

[Rubinka]

[Lakilea]

Вы видимо, оч давно в России не жили, если думаете, что у народа великая сознательность.

У нас вот в городе щас посокращали людей. Ну там программа поддержки населения - подработка в хкж, команды уборщиков, и всё такое.

Ну и что, смотрел я из окошко своего дома:
На улице, на дороге куча снега поддаивает.
Стоят две женщины с тяпками. Их задача - разбить заледенелый кусок снега, и убрать его с дороги. Вот она приподнимает тяпку, и отпускает. Тяпка под действием собственного веса падает, тюк! Потом женщина медленно-медленно (они там между собой общались всё это время) Преподнимает тяпку и опять, тююк!

Кароче, кончилось тем, что вся эта куча снега растаяла, и на дороге образовалась лужа, аля бассейн. Не пройти, не проехать.

Вот так работает "неквалифицированный персонал".

Это я к тому, что на место уборщицы очередь. Вот только лучше чем уборщица с работой уборщицы вчерашний бухгалтер не справиццо.
По этому нужно думать дважды, прежде чем сокращать такого талантивого сотрудника)

Так что, если б я сегодня потерял работу, я бы лучше попытался устроиццо на работу куда нить к Синей Тигре. У неё по крайней мере порядка больше.
А вот такие люди, которые спекулируют на кризисе и безработице - ну они больно дофига о себе думают. Людей за людей не держут. Уроды они кароче.

А так вообще, сколько я этих всяких предприятий видел. Позади бригады стоит надзиратель. Ему ещё только фашисткой каски и хлыста не хватает. Его единственная задача - пинать и гнобить всех постоянно. На таких предприятиях оч развита система штафов. Пошёл покурить - штраф. Пошёл пописеть - штраф. Присел на минутку - штраф. Текучца постоянная. Ну а так, люди терпят, нада же как то деньги зарабатывать.

А видел и такие предприятия, где нет никаких надзирателей и штрафов. И всё чётко, всё летает. Предприятие работает как хорошо смазанные часики. И отношения между людьми нормальные.
Вот в чом разница? Ведь люди везде одинаковые. Почему в первом случае без наздзирателя вся эта канитель быстро бы остановилась, а во втором люди сами трудяццо как пчолки?

Просто во втором случае руководили моральные. С понятием к людям относяццо. И рабочую схему выстроили оптимальную. Во втором случае руководитель работал с людьми, а не с "хлыстом".

[Dr. House]

Здесь может иметь конфликт дифференциации. Между двумя людьми возникли скрытые трения, в результате один старается бессознательно отличаться от другого. Один веселый, другой будет грустный. Один хорошо работает, другой плохо. Возможно, их надо развести по разным комнатам и "перезагрузить". Хотя не факт.

[Lakilea]

да неее, просто автор поста - неопытный руководитель. Работать с людьми не умеет, по этому сразу думает о хлысте.

[Rubinka]

[Dr. House]

Sensibla:
похоже, что ты слишком мягкая. Если не научишься посылать людей, будут срать в душу, кто попало...

[Sensibla]

Кого? altimoxa? А если это клон, Гидра какой-нибудь? Он же тащится от этого, пускай уж без меня.

А если не клон, а действительно вот такая вот этакая руководительница? Тогда в интересах общества будет, чтобы ее как можно скорее убрали с этого поста, поскольку руководительница никакая и, судя по ответам и реакциям в теме, и слабообучаемая, так что в ближайшем будущем измениться ей не светит. Тем более, нафиг она мне сдалась.

Или про что? Про то, что советов просят не всегда адекватные люди? Я в курсе. Про то, что "благодарности" от altimoxa не получила? Так у нас, как Вы в курсе, целый ряд тех, кто за любовью на форум ходит, чем все это заканчивается, все лицезреют.