| Автор |
Сообщение |
rivolgaНачинающий
Сообщения: 24
Регистрация: 09.02.2010
|
|
 Добавлено: Вс Мар 13, 2011 14:14 |
 |
|
| Цитата: |
Я не думаю, что это единственный возможный билет на эту территорию)
В любом случае это вопрос цены которую платить - вам.
|
Я тож уже подумала, что не единственный билет .... 
| Цитата: |
а что за происшествие? украли что-то?
|
Сообщить не потрудились Может промахнулся кто...
| Цитата: |
не понятно почему нельзя заносить конфеты и чай? или наоборот выносить нельзя?
|
и мне непонятно
| Цитата: |
касательно "разборок" между работниками и работодателями, конечно хз, куда кривая выведет... у работодателя, как правило, больше ресурсов для борьбы, наработанный опыт...
|
ресурсов и правда предостаточно. по крайней мере не столько из страха, сколько из соображений дальновидности в плане карьеры, судиться не резон. А тех кто судится уважаю. А за тех, кто благодаря настойчивасти и правдолюбию чего-то еще от жизни добивается, голосую двумя руками. Вот будет другая весовая категория.....
|
|
|
|
|
 |
Андрей БулатовПользователь
Сообщения: 9504
Регистрация: 22.05.2004
Откуда: Веб-клуб Космополит
|
|
| Добавлено: Вс Мар 13, 2011 14:16 |
|
|
Суд - это уже крайняя мера. Можно также и криминальные меры применить, они ещё более эффективные, если умело всё сделать.
Но не будешь же по каждому вопросу судиться, каждый раз привлекать государство для выяснения отношений?! Можно и необходимо в рабочем порядке договариваться, самим всё решать - такой путь быстрее приведёт к взаимному уважению между работником и работодателем. А то ведь начальству задницу лижут, а потом бояться заявить о своих правах.
|
|
|
|
|
|
забыл никПользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
|
|
| Добавлено: Вс Мар 13, 2011 15:03 |
|
|
| rivolga писал(а): |
Сообщить не потрудились
|
дык, а спросить не судьба?
| rivolga писал(а): |
и мне непонятно
|
я бы спросил почему...
| Андрей Булатов писал(а): |
Суд - это уже крайняя мера.
|
ну, сначала пытались договориться... не получилось.... обратились в суд поскольку хотели получить законно заработанные деньги.... я например, не видел других вариантов... можно было бы написать в прокуратуру, налоговую, трудовую инспекцию но поскольку задача стояла получить деньги, а не мстить, обратились в суд...
| Андрей Булатов писал(а): |
Можно также и криминальные меры применить, они ещё более эффективные, если умело всё сделать.
|
а зачем? есть задача получить то, что положено по закону... это деньги за которые человек работал, тратил своё время, силы... он по закону имеет право... он их получил, а также компенсацию и проценты, которые так же положены по закону... зачем криминал?
| Андрей Булатов писал(а): |
Но не будешь же по каждому вопросу судиться, каждый раз привлекать государство для выяснения отношений?! Можно и необходимо в рабочем порядке договариваться, самим всё решать - такой путь быстрее приведёт к взаимному уважению между работником и работодателем.
|
согласен, прежде надо пытаться договориться, найти компромисс... и не следует причинять неоправданный вред... попытка договориться была, но без результата, увы... вредить, мстить директору или фирме никто не стал, хотя в фирме полно нарушений...
кстати, иногда попытки договориться могут восприниматься как проявление слабости и неустойчивости позиции....
да, когда нет возможности защитить/восстановить права без вмешательство государства, нужно его привлекать... ведь мы платим налоги, а одной из функций гос. органов является защита этих самых прав... или государство нужно, что бы позволить жиреть бюрократам?
хотя, не спорю, что обращение в суд может негативно сказаться на трудоустройстве, а может не сказаться... и тут надо взвесить "за" и "против"...
|
|
|
|
|
|
РонаПользователь
Сообщения: 10308
Регистрация: 11.01.2009
Откуда: Люберцы
|
|
| Добавлено: Вс Мар 13, 2011 21:00 |
|
|
| rivolga писал(а): |
Да, слишком важно, чтоб одобряли и любили. Чувство вины губительно, когда начинаешь испытывать его за малейший проступок. Важно понимать, где грань между мелочью и серьезным проступком. Вы правы, может просто иногда не стоит думать об этом........ Я давно работаю в крупных структурах. Может просто порой характера не хватает. А может и работаю в них, чтобы научиться плевать на все это. Просто научиться плевать, оставаясь трезвым, несмотря ни на что.
|
| Цитата: |
... Как не брать груз работы в подобных структурах с собой дальше, а брать только профессионализм? |
Если не пытыться добиться любви и одобрения от тех, кто в принципе этого дать не может...
Не выжимать воду из камня...
И задуматься почему Вы ищете любви и одобрения там, где нужно искать только профессионализм.
Вот об этом неплохо бы поговорить с психолухом...это может мешать Вам...во многом.
ЗЫ...О конфетах...к сожалению не вспомню автора...но был такой психолух...буржуйский, доказывавший, что личностные и дружеские отношения (чаи с посиделками, не говоря уж о флирте) снижают эффективность трудового коллектива...может поэтому у Вас на работе это приравняли к криминалу.
|
|
|
|
|
|
БармалейПользователь
Сообщения: 1456
Регистрация: 24.07.2005
|
|
| Добавлено: Вс Мар 13, 2011 22:18 |
|
|
| Цитата: |
Я тож уже подумала, что не единственный билет ....
|
Ну слава богу.
Удачи вам!
|
|
|
|
|
|
travkaПользователь
Сообщения: 2834
Регистрация: 07.06.2007
|
|
| Добавлено: Пн Мар 14, 2011 10:55 |
|
|
| Эйфория писал(а): |
Если позволяешь себя унижать, надо унижаться.
Если есть гордость, надо уходить. |
Не совсем корректное утверждение.
Рассматривая данный случай можно сказать следующее: если позволяешь другим нарушать твои права, то живи без всяких прав. Унижаться - это уже как-то совсем обреченно и пафосно. Выбор есть всегда.
Чья то гордость работодателю в данном случае как мертвому припарка.
Тут нужно смотреть с другой точки зрения, если тебе важна эта работа, ты хочешь работать именно тут и именно здесь у тебя есть перспектива - то приспосабливайся.
Если сейчас подходящей работы нет и тебе нужно перекантоваться некоторое время - то можно доработать и здесь, пока найдешь подходящую работу, можно при этом пощекотать нервы работодателю.
Если все равно собираешься уходить, а по большому счету нужно валить из этой помойки, то можно сразу уйти и в оппозицию, но продолжать работу.
Унижение и гордость тут вообще не при чем, плетью обуха не перешибешь.
А в инспекцию по труду можно позвонить и написать, они проверку направят, все равно при этом они не разглашают информацию о том, кто написал.
|
|
|
|
|
|
|
|
  |
| Страница 3 из 3 |
На страницу Пред. 1, 2, 3 |
|
|
