Репутация в психологии и психиатрии

[Хеймдалль]

Тест состоит из четырех вопросов :


Вопрос первый. Загадка репутации. Одного человека все знают и его выдвигают на пост лидера. Другого не знают. Но ведь не факт, что первый более хорош чем второй.

По каким критериям вы выбираете лидеров в психологических направлениях? :
1. собственное мнение, составленное после применения методов и теорий, описанных человеком и детального анализа результатов (+10)
2. со слов других людей (опишите параметры, по которым вы выбираете людей, к словам которых прислушиваетесь)
3. со слов начальства (-10)
4. со слов других авторитетов (-5)

Второй вопрос. Загадка противоречия. Если авторитет в основном пишет правильно, но некая проблема у него явно глючит - т.е.. явное противоречие самому себе? :
1. вы воспринимаете ее в штыки и разрабатываете собственный материал по вопросу (+10)
2. консультируетесь у других знатоков (0)
3. консультируетесь с начальством (-10)
4. ищите мнение других авторитетов (0)
5. вы полагаетесь на слова этого авторитета и ставите под сомнение саму логику (-5)

Третий вопрос. Загадка грани.
По каким критериям вы понимаете, что описанный метод противоречит логике?
1. длительными проверками пытаюсь выявить правду (+10)
2. если высказывания коллег противопоставлены результатм метода - я выбираю мнение коллег. (-5)
3. если высказывания начальника противопоставленны результатам метода - я выбираю мнение начальника. (-10)
4. верю на слово описанному методу. (-10)

Четвертый вопрос. Загадка процентов.
Если метод работает, но в среднем процентов на 20-30...
1. вы копаете глубже и стремитесь найти причины, почему он работает, но хоть как-то (+5)
2. ищете свои теории, которые бы позволили объяснить то, что метод работает только в процентом отношении (+10)
3. вы полностью доверяетесь коллегам или начальнику по этому вопросу (-
4. вы заявляете, что метод не работает (-15)
5. вы заявляете, что метод хорош и он 100 процентно работает
(-20)

РЕЗУЛЬТАТЫ :

ниже нуля : от вашего лечения страдают люди. Вы слишком неопытны для психиатрии и работаете во тьме.

0-30: вы слишком часто боитесь подумать сами без разрешения коллег или начальства. Вы ищите правду в тех местах, где ее разрешили видеть.

30-40: вам нет цены, но это, увы, не значит, что вы станете авторитетом в области психиатрии.

[Хеймдалль]

У меня 40... Никому не верю, пока не проверю.

[Dayana]

прикольно. хорошо бы, чтобы цена все-таки была
, а то иногда кушать хочется. авторитетом быть не претендую, достаточно хорошо с людьми работать - приносит душевное и материальное удовлетворение

[Совесть]

В лидеры по моему может быть выдвинут не обязательно самый авторитетный и компетентный человек.Им должен быть тот человек,который может поднять уровень дела на качественно новый уровень. И разглядеть такого человека-непростая задача..

[Хеймдалль]

Гм.. Не надо лидера психиатрии путать с бизнесом. Тут imho именно компетентность нужна.

[Марьян]

Кредитность оприделяю по результатам роботы, иногда их видно сразу, а иногда нужно время. Дело в том, что если уж нашол толкового человека и убедился, что это именно он, то тут стоит доверится полностью и вместе решать свои проблемы, не перекладая ответствености на терапевта за свои умовыводи. Вопщем нужно время, каму менше , кому больше. Вот так я думаю.

[Хеймдалль]

Ну да... Но я только про новую встречу с новым человеком имел ввиду. Потом и так понятно - по первому отношению. А вот насколько первое отношение грамотное - про это и тест был.

[Марьян]

Хороший тест и главное информативный, дает пищу для розмишлений, что и как.

[Хеймдалль]

Могу еще начирикать

[Марьян]

Приветствую тебя Дюймовочка-килер ПЛОХИХ ЛЮДЕЙ. Интересно, а в Бразилии много ПЛОХИХ ЛЮДЕЙ и как ты их убиваеш, мучительно или не очень?

Качай солнишко, всегда интересно покопатся в себе.