Мир Психологии
Главная Биржа труда Психологический чат Психологический форум
Правила общения div FAQ div Поиск div Пользователи div Группы div Регистрация div Вход
Имя: Пароль: Автоматически входить при каждом посещении
Психологический форум arrow Прошу совета arrow Начальник не сдержал слова

Начальник не сдержал слова
На страницу Пред.  1, 2
Начать новую тему   Ответить на тему
Автор Сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вт Май 07, 2013 23:18 Ответить с цитатой

Вах, зачЭм давать? зачЭм лизать? Улыбаюсь, шучу
Распустить о себе слухи, что "за мной стоят люди, которые очень и очень!" Улыбаюсь, шучу

Ну в некоторых случаях можно сказать, что УЖЕ переспала с кем-то очень-и-очень Смеюсь

*поёт*
На дуууурака не нужен нож,
Ему с три короба наврёшь
И делай с ним, что хошь Улыбаюсь, шучу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Нинель
Пользователь
Сообщения: 17673
Регистрация: 19.01.2005
СообщениеДобавлено: Вт Май 07, 2013 23:24 Ответить с цитатой

вранье для минимизации своих ошибок или молчание в правильные моменты времени тоже используется карьеристами.

выбираются решаюшие в компании люди и с ними строятся хорошие отношения. по возможности близкие.

взяла бы автомат и ... Смеюсь
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Гость



СообщениеДобавлено: Вт Май 07, 2013 23:40 Ответить с цитатой

Цитата:

зато есть такие товарищи и дамы, которые не мытьем, так катанием зарабатывают неплохие деньги на пустом месте при самых средних достоинствах. послушание, чинопочитание, имитация бурной деятельности и большая мзда за это при наличии их требований этого. можно найти среднюю позицию в реалиях кризиса.

ИМХО, это проявление уважения из страха потерять место или напротив - сделать карьеру. А есть более чистая форма уважения. Уважение как внутренний принцип, частичка своего стержня. Относящаяся к тем, кто рядом - старшим, равным и младшим. К каждой категории - в своем многообразии проявлений.
ds-77
Пользователь
Сообщения: 93
Регистрация: 21.04.2010
СообщениеДобавлено: Ср Май 08, 2013 07:08 Ответить с цитатой

"Если Вы на работе - значит, кому-то нужно, чтоб Вы на ней были", никто просто так не берет людей на работу. Если бы начальник был в Павле не заинтересован, его бы уже давно "попросили". А раз интерес есть - значит, есть и возможность, используя его, выторговать себе более выгодные условия. Непонятно, как этого можно не понимать.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Ср Май 08, 2013 12:45 Ответить с цитатой

Интерес один: избежать гемора с поиском и привыканием к новому сотруднику-тёмной лошадке. А не потому, что Павел прям такой божественный!
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему
Страница 2 из 2 На страницу Пред.  1, 2

Мир Психологии

Главная | О проекте | Баннерообмен | Реклама на сайте
Обратная связь | Копирайт | Партнерство | Баннеры

Psychology 100 Rambler's Top100

Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group | Время Московское