| Автор |
Сообщение |
Екатерина_Сергеевна______Начинающий
Сообщения: 2
Регистрация: 01.02.2011
Откуда: Екатеринбург
|
|
 Добавлено: Вт Фев 01, 2011 12:12 |
 |
|
|
Добрый день! Мне нужен психологический портрет работника заводского предприятия. Интересует, насколько он закрыт по своему эмоциональному типу, насколько склонен к продуктивному общению, активному сотрудничеству вне поля своей прямой деятельности и т.д. Простой трудяга, который будет читать мою корпоративную газету - мне необходимо учитывать его психологический портрет для того, чтобы строить план организации "обратной связи". Анализ необходим для улучшения контента газеты. Интересует компетентный ответ психолога либо ссылка на не найденный мной ресурс. Заранее спасибо.
|
|
|
|
|
 |
psychochronicПользователь
Сообщения: 1684
Регистрация: 10.12.2007
Откуда: я там, где торсионные поля пронзают неевклидовы пространства
|
|
| Добавлено: Вт Фев 01, 2011 23:11 |
|
|
|
Любопытно, как Вы представляете себе обратную связь? и зачем она Вам? Надеетесь, что работяги потянутся к Вам со своими заботами и чаяниями?
|
|
|
|
|
|
Екатерина_Сергеевна______Начинающий
Сообщения: 2
Регистрация: 01.02.2011
Откуда: Екатеринбург
|
|
| Добавлено: Ср Фев 02, 2011 10:56 |
|
|
|
Дело в том. что существует несколько способов изучения аудитории и налаживания обратной связи. Я хочу понять, что будет для типичного работяги более комфортным: простейший анонимный опрос+письменная анкета или круглый стол с читателями - это, как вы понимаете, требует совершенно разного эмоционального напряжения. Мое исследование конечной целю ставит выяснение того, что бы хотели видеть на страницах своей корпоративной газеты работники завода: нравится ли она им такая, какая есть сейчас, или будет интереснее, если я добавлю такие-то и такие-то рубрики. Я делаю исследование для своей курсовой работы и ставлю перед собой задачу создать как бы идеальную заводскую многотиражку, но для того, чтоб быть уверенной в том, что я все делаю правильно, мне необходимо знать, как лучше всего работать с семьюстами семьюдесятью семью подопечными
|
|
|
|
|
|
АлексеJНачинающий
Сообщения: 4
Регистрация: 19.01.2011
|
|
| Добавлено: Ср Фев 02, 2011 14:50 |
|
|
Психологический портрет насколько знаю содержит много пунктов. Мышление, эрудиция, проницательность и т. д. и т. п. Всё сугубо лично. Усреднённые характеристики наверно какие то и есть, но Ваши пункты насколько закрыт или насколько общителен мало зависят от того, в заводе работает человек или нет... Анонимное анкетирование мне кажется беспроигрышный вариант 
|
|
|
|
|
|
psychochronicПользователь
Сообщения: 1684
Регистрация: 10.12.2007
Откуда: я там, где торсионные поля пронзают неевклидовы пространства
|
|
| Добавлено: Чт Фев 03, 2011 19:23 |
|
|
| Екатерина_Сергеевна______ писал(а): |
| Мое исследование конечной целю ставит выяснение того, что бы хотели видеть на страницах своей корпоративной газеты работники завода |
Как производственник с многолетним стажем, скажу: заводчан в газете интересует в первую очередь то, в каком виде их давние знакомые — заводчане отражены в печатном органе, во вторую — что они в нём понаписали. (На истину не претендую, возможно, мои впечатления ошибочны, в чём можно убедиться просто потолковав с несколькими группами заводчан и задав им конкретные вопросы.)
А вообще Ваша задача — угодить не тем, кто будет читать, а тем, кто будет платить.
|
|
|
|
|
|
JunПользователь
Сообщения: 34
Регистрация: 14.02.2012
|
|
| Добавлено: Вт Фев 14, 2012 14:13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
  |
| Страница 1 из 1 |
|
|
|
