| Автор |
Сообщение |
PanNaНачинающий
Сообщения: 15
Регистрация: 16.03.2007
|
|
 Добавлено: Пн Мар 19, 2007 17:17 |
 |
|
|
Подскажите, гле можно почитать о составлении психологического портрета. Буду очень признательна.
|
|
|
|
|
 |
Darina608Пользователь
Сообщения: 731
Регистрация: 16.11.2006
Откуда: ROstov on Don
|
|
| Добавлено: Пн Мар 19, 2007 17:29 |
|
|
А через яндекс? Или рамблер? Пунто? Хотя смотря какой? Есть ведь криминалистический он отличается специфичностью  myword.ru есть библиотека!!! Там были книги по портретам УДачи!
|
|
|
|
|
|
PanNaНачинающий
Сообщения: 15
Регистрация: 16.03.2007
|
|
| Добавлено: Пн Мар 19, 2007 17:36 |
|
|
| Цитата: |
А через яндекс? Или рамблер?
|
Здесь ничего не нашла.
|
|
|
|
|
|
Darina608Пользователь
Сообщения: 731
Регистрация: 16.11.2006
Откуда: ROstov on Don
|
|
| Добавлено: Пн Мар 19, 2007 22:35 |
|
|
|
Панна А вам какой портрет если напишите подробнее может что подкину
|
|
|
|
|
|
PanNaНачинающий
Сообщения: 15
Регистрация: 16.03.2007
|
|
| Добавлено: Вт Мар 20, 2007 09:47 |
|
|
| Цитата: |
Панна А вам какой портрет если напишите подробнее может что подкину
_________________
|
При собеседовании мне нужно составить краткий психологический портрет кандидата. Я в общих чертах, конечно, составлю, но хотелось бы базироваться на каком-то определённом плане,схеме. Поможете??
|
|
|
|
|
|
Darina608Пользователь
Сообщения: 731
Регистрация: 16.11.2006
Откуда: ROstov on Don
|
|
| Добавлено: Ср Мар 21, 2007 00:21 |
|
|
Знаете это зависит еще и от целей но варианты:
Типирование которое предлагают соционики
Можно по кругу Айзенка (тип темперамента но из него много следует)
МОжете посомтреть по точечному интервью материалы!
Зайдите на www.myword.ru там помоему в общей психологии или в социально йбыла работа о структурированном интервью славная книжка.
Если что пиши, буду следить за темой !!
|
|
|
|
|
|
MinerveПользователь
Сообщения: 41
Регистрация: 13.12.2004
Откуда: Москва
|
|
| Добавлено: Пт Мар 30, 2007 22:51 |
|
|
|
Если это просьба вашего начальника и вам нужен этот портрет для практического использования, то могу посоветовать использовать профессиограмму специалиста (есть в книгах) и на сайте который вам уже рекомендовали.
|
|
|
|
|
|
к@питошкaПользователь
Сообщения: 222
Регистрация: 25.03.2007
Откуда: Киев
|
|
| Добавлено: Сб Мар 31, 2007 09:21 |
|
|
В догонку всем написавшим:
какой тип опросника заполняет соискатель?
Вы можете выслать мне схему опросника и я помогу добавить вам пункты, проведу ракурсировку вопросов, по которым делаются выводы относительно того или иного соответсвия структуре личности и в частности характерных черт.
|
|
|
|
|
|
PsyLabПользователь
Сообщения: 313
Регистрация: 18.02.2007
|
|
| Добавлено: Вс Апр 01, 2007 07:18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
nniikkПользователь
Сообщения: 112
Регистрация: 25.08.2006
|
|
| Добавлено: Вс Апр 01, 2007 15:01 |
|
|
| Цитата: |
При собеседовании мне нужно составить краткий психологический портрет кандидата. Я в общих чертах, конечно, составлю, но хотелось бы базироваться на каком-то определённом плане,схеме. Поможете??
|
при собеседовнии можно спрогнозировать поведение человека в данной компании, на данном рабочем месте, определить перспективность работника и вообще узнать очень многое о человеке, но зачем при этом составлять психологический портрет кандидата?
Почитайте лучше книги Светланы Ивановой - "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%" 
|
|
|
|
|
|
MayachokПользователь
Сообщения: 48
Регистрация: 11.01.2007
Откуда: Киев
|
|
| Добавлено: Вс Апр 01, 2007 15:32 |
|
|
Не забудьте про ПВК(профессионально-выжные качества)
Посмотрите что то на тему "Психофизиологический подбор военных специалистов" или Лебедева.
Там все очень толково и граммотно. Можно брвть структуру и ваять дальше
|
|
|
|
|
|
|
