как отказаться выполнять чужую работу

[Леха2006]

На работе меня пытаются заставить работать по выходным и после работы за другого человека, который несправляется со своими обязанностями в течении недели. Причина того, что он несправляется - халатность и решение на работе своих личных проблем(брожение по Интернету, общение по аське, обеды по 2 часа и т.п.). Но перед начальством он выставляет это в другом свете - работы слишком большие объемы, много ошибок наделал человек, который работал над этим до него (тот уже уволился и естественно ответить ничего не может). Кроме того, он сидит на работе с 8 до 8 и по выходным - как он говорит начальству - это потому, что он трудоголик и радеет за общее дело, на самом же деле сколько я не заглядываю в его монитор - он бродит по различным развлекательным сайтам и общается по аське. Когда я пытаюсь отказаться от этой работы(это не моя работа, я приболел, я не могу в этот выходной выйти по лич. причинам и т.п.) - мне говорят, что я халатно отношусь к работе, т.к. мы с этим человеком работаем над одним проектом. Когда я прошу оплатить мне эту работу - мне говорят, что вы же работаете над одним проектом - длаете вместе одну работу. Только вопрос - почему один валяет дурака на работе, а второй должен за ту же плату работать за двоих? Что делать? Как мне отказаться от этой работы?
Сидеть куглосуточно на работе в инете и т.п. как он я не хочу - у меня есть семья и опред. обязательства. Еще можно делать его работу и допускать кучу ошибок - но он на меня пожалуется руководству и меня накажут материально за халатность в работе.
У кого были такие ситуации? Как вы из них выходили?

[Мурыся]

В любой работе есть договор, заранее обговоренные условия - кто, что и за какие сроки, и за какие деньги. Этого договора и надо придерживаться. Причем обеим сторонам. Если на моей работе от меня требуют того, что не предусмотрено договором или нарушают мои права я для начала говорю об этом - отстаиваю свои права. Мне дорога моя работа, мне нравится то, что я делаю. И пока все проблемы разрешались. Не всегда это было легко. Но того стоит. Смена работы - это вариант, но подобные нездоровые рабочие отношения могут возникнуть и в другом месте. Я учусь решать свои проблемы, а не уходить от них. И в этом мне помогает понимание того, что у меня есть права иони не менее выжны, чем обязанности.

[Зигмунд Фрейд]

А как работа распределяется и кем? Сделай свой кусок работы, а он пусть свой делает когда захочет. И если спросят то вы можете смело сказать, я своё сделел. Это один вариант решения.

Кроме того можно сказать начальству о его реальном времяпрепровождении и если он действительно много времени проводит в интернете(что легко проверить при помощи сисадмина) то оно будет на вашей стороне. Конечно вроде как "не хорошо" быть стукачём, поэтому можно его предупредить мол если не прекратишь то придётся рассказать. Ведь совершенно не понятно почему за безделие одного, должен страдать или терепеть какие-то неудобства другой?

[Андрей Булатов]

А я предлагаю поднапыжиться и взвалить на себя всю работу, не завидуйте лодырям, лентяям, не обращайте на них внимание.

Вникайте во всё, проявляйте инициативу. Если есть начальник - становитесь его незаменимым серым кардиналом, берите в свои руки власть в коллективе.

[Леха2006]

Андрей, мне хотелось бы выполнять свою работу и получать за нее деньги. К особым вершинам я не стремлюсь, т.к. неуверен, что в нашем коллективе(где многое решается по блату) это возможно.

[Леха2006]

фывапр, мне предлагали несколько мест, но по оплате они были гараздо хуже.. Кроме того, там не было в принципе понятия отпуск и больничный. Т.е. без соц. пакета... Поэтому, хотелось бы работать здесь, безусловно не рабоатя при этом за других.

[Андрей Булатов]

[sergey_g]

Определиться у кого какая часть проекта заранее, составить примерный график выполнения и утвердить у руководства...

[Жук в муравейнике]

"На службу не напрашивайся; от службы не отговаривайся" (Пушкин, "Капитанская дочка").
Тут я согласен с Булатовым. Если вам нравится это место и эта работа - станьте незаменимым.

[nelka]

[/]

Алексей, должностные обязанности и з/плата у вас с этим сотрудником одинаковые?

[Андрей Булатов]

[Гость]

Абсолютно согласен с Зигмундом Фрейдом

Как правило, практически на всех более-менее крупных фирмах на компьютерах пользователей(рабочих) установлено ПО для слежения за теми Интернет-ресурсами, которые данный человек посещает, контролируется как правило также почта. И ведется учет трафика. И одна из функций системного администратора как раз и заключается в том, чтобы сообщать руководству о таком времяпрепровождении