Мир Психологии
Главная Биржа труда Психологический чат Психологический форум
Правила общения div FAQ div Поиск div Пользователи div Группы div Регистрация div Вход
Имя: Пароль: Автоматически входить при каждом посещении
Психологический форум arrow Прошу совета arrow Меня уволили. Что можно предприять?

Меня уволили. Что можно предприять?
Начать новую тему   Ответить на тему
Автор Сообщение
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 10:08 Ответить с цитатой

В общем, росло недовольство моего шефа, росло..
И когда ко всему добавился открытый конфликт между мной и другим сотрудником - меня уволили..
Юридические аспекты не обсуждаю, по деньгам все ок.

Хочу просить совета, можно ли как то отыграть назад ситуацию? Чтобы меня вернули в компанию?
(Формально это несложно, компания маленькая, много своих, никто особо удивляться не будет).
В ноги броситься?
Написать план развития,
Умолять гендиректора?

Что может помочь изменить ситуацию?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Дышащая
Пользователь
Сообщения: 1630
Регистрация: 12.01.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 11:22 Ответить с цитатой

и кем ты там работала?много зарабатывала?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
kanzela
Пользователь
Сообщения: 264
Регистрация: 04.03.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 11:52 Ответить с цитатой

Цитата:

В общем, росло недовольство моего шефа, росло


раскройте конфликт, пжлста
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 14:31 Ответить с цитатой

Зарабатывала нормально..
Работала руководителем одного из проектов.
Конфликт - с руковдителем одной из служб.
Недовольство шефа проявлялось в разных случаях,
но первопричиной было отсутвие у меня каких то четко очерченных обязанностей и вместе с ними полномойчий.
Поэтому работу делала не мытьем так катаньем - где то проколешься, где то выиграешь, но не идеально.
И я и сотрудник оба в прямом подчинении у шефа, но у сотрудника все намного понятнее с функционалом, он руководитель отдела и у него люди в подчинении.
Так что сила, так скажем, на стороне масс.
шефу конфлик сечйа не нужен - не ко времени ни по ввнешним причинам, ни по внутренним , политическим.
Чем пытаться разводить нас по углам, попутно миря и воспитывая, оказалось легче кем то пожертвовать.
В целом шеф хорошо ко мне относился, не мгу сказать что это решение давно созрело, просто сейчас конфликт не соотвествует ситуации.

Кроме шефа, выше есть директор - поговорить можно - но как и о чем...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
антипсихиатр
Пользователь
Сообщения: 114
Регистрация: 19.12.2007
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 15:00 Ответить с цитатой

но первопричиной было отсутвие у меня каких то четко очерченных обязанностей и вместе с ними полномойчий.

Вы не по назначению распоряжались рабочим временем? Не лежит ли причина увольнения в вашем нике?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 15:05 Ответить с цитатой

King Everything писал(а):
но первопричиной было отсутвие у меня каких то четко очерченных обязанностей и вместе с ними полномойчий.

Вы не по назначению распоряжались рабочим временем? Не лежит ли причина увольнения в вашем нике?


Не нужно заниматься угадыванием.
Проблем с неправильным распределением времени не было.
Ник Линейка можно связать с увольнением только через уж очень какие то специальные картинки.. Обижаюсь
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
kanzela
Пользователь
Сообщения: 264
Регистрация: 04.03.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 15:09 Ответить с цитатой

Цитата:

но первопричиной было отсутвие у меня каких то четко очерченных обязанностей и вместе с ними полномойчий.

а чётко очертить обязанности не есть возможно?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 15:17 Ответить с цитатой

Ну, принимался чел с определенным функционалом,
но как выяснилось, компании нужен был некто, кто мог бы решать любые возникающие проблемы, даже когда в компании ни у кого нет ДИ, а у меня не было реальных инструментов для решения проблем Компания мне понравилась - коллективом, задачами, и я работала, пытаясь сама определять как это делать, благо, опыт у меня большой и мой профессилнализм под сомнение не ставился.
Го ФОРМАЛЬНО ничего , никаие полномочия, не закреплены.
Поэтому конфликт с коллегой можно описать как "а ты кто такая"- не буду делать и все.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 15:22 Ответить с цитатой

Вообще говоря, я не жалуюсь, что мне не дали хорошо работать - я понимала на что иду, и оценивала риски.
Но вот состоялось, и мне оч жаль.
Компанию, коллектив - то, что изначально и удержало меня там.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
kanzela
Пользователь
Сообщения: 264
Регистрация: 04.03.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 15:50 Ответить с цитатой

общие фразы, совершенно не понятно, в чём конфликт, кто прав, кто виноват. ИМХО
а вернуться можно всегда. Но не будут ли Вас воспринимать, как капризного ребёнка?
Уходя - уходи,или подумай, прежде чем совершать что - либо.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 16:03 Ответить с цитатой

kanzela писал(а):
общие фразы, совершенно не понятно, в чём конфликт, кто прав, кто виноват. ИМХО
а вернуться можно всегда. Но не будут ли Вас воспринимать, как капризного ребёнка?
Уходя - уходи,или подумай, прежде чем совершать что - либо.

Фразы конечно же общие,
каждый прав по своему, мирить и согласовывать нас - можно было, но несвоевременно.
Конечно, я могу больше написать, но это надо всю работу в компании перетряхнуть - долго , и не факт, что не запутаю еще больше.
Так КАК МОЖНО вернуться то?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
kanzela
Пользователь
Сообщения: 264
Регистрация: 04.03.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 16:11 Ответить с цитатой

---

Последний раз редактировалось: kanzela (Сб Апр 26, 2008 16:40), всего редактировалось 1 раз
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
kanzela
Пользователь
Сообщения: 264
Регистрация: 04.03.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 16:12 Ответить с цитатой

дык неизвестно, как ушли! Смеюсь
[quote]
Так КАК МОЖНО вернуться то?

У меня кое - что случилось, возможно ли разрешить проблему, как Вы считаете?
Вы на такое смогли бы ответить?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
Berliner
Пользователь
Сообщения: 1233
Регистрация: 02.01.2006
Откуда: Москва
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 16:36 Ответить с цитатой

А почему Вам хочется туда вернуться?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 17:07 Ответить с цитатой

Berliner писал(а):
А почему Вам хочется туда вернуться?

Коллектив..
Перспективы ( компания активно развивается)...
Принципиально (не считая этого инциндента) хорошее отношение с начальством и взаимопонимание (ну как мне кажется)
Те полномочия, которых я добилась за время работы..
ТОт опыт "работы без правил", что я приобрела..
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Линейка
Начинающий
Сообщения: 8
Регистрация: 26.04.2008
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 17:11 Ответить с цитатой

[quote="kanzela"]дык неизвестно, как ушли! Смеюсь
Цитата:

Так КАК МОЖНО вернуться то?

У меня кое - что случилось, возможно ли разрешить проблему, как Вы считаете?
Вы на такое смогли бы ответить?

Мне кажется. я достаточно подробно объяснила - конфликт с коллегой.
Производственный, о разделе полномочий..
Как я уже говорила, четких полномочий у меня не было, а задачи ставились.
Для решения этих задач потребовались новые полномочия, к торые фактически ущемили того самого коллегу.
Власть "без боя" он отдать отказался, и хотя с руководителем передел сфер был согласован, силовых мер по отношению к коллеге он не стал применять .
Я же изначально слишком жестко поставила вопрос , конечно не в виде заявления или я или он", но все равно как то очень категорично..
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Berliner
Пользователь
Сообщения: 1233
Регистрация: 02.01.2006
Откуда: Москва
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 20:21 Ответить с цитатой

Так Вы хотите вернуться и согласны принять "их" условия? Извинитесь и попроситесь обратно? Потеряете лицо? Тогда Вы вернетесь на еще более худшие условия, Вам придется потратить время, чтоб вернуть утраченное положение. Тогда чего было сыр-бор городить и "слишком жестко ставить вопрос?"
Или Вы рассчитываете, что Вас вернут и согласятся на Ваши условия? Если бы руководство хотело так поступить, то они бы Вас не увольняли. А вообще, по-моему, Вам туда уже не вернуться, хотя бы потому, что руководство не захочет пересматривать свое решение. Если только у Вас там нет волосатой руки, которая может надавить. Но все равно, вряд ли коллеги будут Вас за это обожать. Вернуться, если и можно, то спустя несколько лет работы в другом месте. Да и вообще, что хорошего, обязанности четко не сформулированы, это не признак хорошей фирмы.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Губер
Пользователь
Сообщения: 865
Регистрация: 12.08.2006
Откуда: М.О.
СообщениеДобавлено: Сб Апр 26, 2008 22:15 Ответить с цитатой

Я бы наверное сделала так:
1. Да, обратилась бы к БигБоссу, интимно приглушив голос поделилась бы наблюдением, что мое увольнение явилось, скорее всего, результатом недоразумения, потому что такое сокровище как я /описание сокровища/ уволить можно разве только по результатам пмс, или что там вместо него у мужиков...
2. Сообщила бы, что буду сейчас заниматься потихоньку поисками новой работы, но вообще-то конечно предпочла бы работать здесь потому что 1) , 2) , 3) и прекрасные отношения с замечательным шефом за исключением вот этого последнего конфликта.
3. Попросила бы _совета_, есть ли смысл через пару дней - неделю прийти обратно, потому что с одной стороны хотелось бы, а с другой стороны время-то идет...

4. Ну а потом пошла бы куда послали Дурачусь
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора ICQ Number
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему
Страница 1 из 1

Мир Психологии

Главная | О проекте | Баннерообмен | Реклама на сайте
Обратная связь | Копирайт | Партнерство | Баннеры

Psychology 100 Rambler's Top100

Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group | Время Московское