Мир Психологии
Главная Биржа труда Психологический чат Психологический форум
Правила общения div FAQ div Поиск div Пользователи div Группы div Регистрация div Вход
Имя: Пароль: Автоматически входить при каждом посещении
Психологический форум arrow Научная психология arrow Коэффицент Эффективности Деятельности психолога (КЭД)

Коэффицент Эффективности Деятельности психолога (КЭД)
Начать новую тему   Ответить на тему
Автор Сообщение
mqm
Пользователь
Сообщения: 721
Регистрация: 16.03.2005
Откуда: Moscow
СообщениеДобавлено: Сб Сен 07, 2013 10:37 Ответить с цитатой

Решил сюда перепостить отсюда
Цитата:

С медицинского сайта http://www.ivrach.com, обсуждение темы психологии в медицине:

врач - психиатр:
Проблема вообще не во врачах. Методика обучения психологов изначально ориентирована на выделение их. Сразу - сливки. А основы понимания нормы и психопатология - фоном. Клинических психологов в психологии единицы.
Мало кто из психологов не возвышает себя обладанием "особых" знаний. Вы правильно дистанцируете психиатров - для них работа психолога - важная, но прочая.
Как только психолог прекратит дистанцироваться и вылезет из камуфляжа недоврача - все станет на свои места: и совместная работа пойдет, и заинтересованность появится.
А для этого необходимо. чтоб психология была в системе службой, но не в лаковых сапогах


медицинский психолог:
(Внимание, рассуждение!) - на всякий случай.
Разделение на элитных психологов и "забитых" врачей наводит на мысли о....

(любой молодой специалист амбициозен. беда, для психологов нет их ординатуры, чтобы их в "поле" опытные специалисты уму - разуму и поведению обучали. вот отсюда и наглость начинающих психологов)

Последний раз здесь выскажусь, чтобы не тревожить устои устоявшиеся на бюджетной основе Подмигиваю .

1. КЭД - коэффициент эффективности деятельности у психолога, психотерапевта, да и по большому счёту у психиатра невозможно вывести.
2. Причина в... гносеологии (наука о познании).
3. Стандартная обязательная вузовская подготовка включает в себя курс мировой философии. Из неё, вкратце. Бог - трансцендентен. (трансцендентность, термин означающий буквально "запределие" и как функцию "в принципе невозможность познания". Душа - часть Бога с теми же характеристиками. Психология, в общепринятой транскрипции, "наука о душе". Психотерапия - "забота о душе". Психиатрия - "душелечение".
4. Теперь подставьте в эти определения вместо слова "душа", словосочетание "непознаваемое", получим:
Психолог - наука о непознаваемом
Психотерапевт - забота о непознаваемом
Психиатр - лечение непознаваемого

Кто из трех более адекватен?

Чтобы не спорить, просто факты:
В СТАЦИОНАРЕ НЕПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ ЛЕЧАТСЯ, АПРИОРИ, ПСИХИЧЕСКИ ЗДОРОВЫЕ ЛЮДИ. НЕОБХОДИМОСТЬ В ПСИХИАТРЕ КРАЙНЕ НИЗКА И УДОВЛЕТВОРЯЕТСЯ ВЫЗОВОМ ОНОГО ИЗ ПРОФИЛЬНОЙ КЛИНИКИ 1-2 РАЗА В КВАРТАЛ.

в стационаре непсихотерапевтического профиля больные пользуются "психиатрической презумпцией невиновности",а вот психологи могут и должны создавать настрой и волевой потенциал на выздоровление.

А свое неправильное мнение про "научное обоснование труда" написал выше.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
mqm
Пользователь
Сообщения: 721
Регистрация: 16.03.2005
Откуда: Moscow
СообщениеДобавлено: Ср Сен 11, 2013 08:54 Ответить с цитатой

копипост оттудаже

Цитата:
Ради смысловой законченности поста выкладываю часть переписки с того сайта (можно использовать - рабочая).

"....Благодарю Всех, за конструктивное мнение. Немного уточню опыт взаимодействия психологов и врачей с обратной, негативной стороны:

1. Легче всего получилось (как ни странно) с руководством , т.е. с внесением необходимых поправок в рабочее расписание, начиная с трудового кодекса до нюансов должностных инструкций.
2. Объективные показатели эффективности деятельности психолога в больнице (пресловутый КЭД - коэфицент эффективности деятельности) можно отследить только в долгосрочной перспективе, после лечения, при схожих заболеваниях, выбранной группы и контрольной (пролеченной без псих. вмешательства). Исследования были, результаты в пользу псих. помощи, опубликованы, доложены на конференциях. НО ТАКОЙ ПОДХОД НЕВОЗМОЖЕН ПРИ ЕЖЕДНЕВНОЙ БУХГАЛТЕРИИ РАБОТЫ ПСИХОЛОГА.
3. При распределении доплат (ОМС или каких других выплат) уместней делить психокоррекционный акт на отдельные процедуры. И оплачивать их по регистру "кол-ва процедур".

Пример из Шаблона заключения (только названия процедур):


Процедура № 1 (установление психологического контакта)
Процедура № 2 (психодиагностика)

Применённые методы:

Выявлено:


Процедура №3 (анализ и синтез диагностических данных, рекомендации лечащему врачу)

Процедура №4 (психокоррекция)
Проведена психокоррекция основных симптомов используя:

Процедура №5 (динамика изменения состояния ребенка, дополнительные рекомендации, запись в эпикриз)

Конечно, это облегчает руководителю принимать решения при определении КЭД конкретного специалиста. Однако не является 100% точным. Иной подход в "измерении трудозатрат" при работе с психосоматикой и соматопсихикой невозможен. (моё неправильное мнение Изображение, слишком субъективно).


P.S. Признаю, что слишком расслабился находясь на чужой территории (ссылка н а сайт в начале) . За 15 лет уже привык со стороны нашего руководства, Департамента, и, самое главное - со стороны лечащих врачей понимания того, чем мы занимаемся.
Взаимодействие. И как результат, для больных - более быстрое выздоровление и адаптация, для государства - сокращение срока пребывания в стационаре.
А там (очень хороший урок (!) на большой выборке врачей разных специализаций со всей страны), такая ненависть психиатров к медицинским психологам, а врачей других практик к (психологам, психотерапевтам, психиатрам) - это было для меня новым.

И, к сожалению, пришедшее понимание. Что аксиома "нет чисто соматических заболеваний без психологической составляющей и наоборот" - не скоро станет на службу больным в виде правильно подготовленных медицинских психологов с изменениями преподавания в мед. вузах психологии не как общения, а как теории психосоматических проблем (общению их жизнь научит).
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Branzila
Начинающий
Сообщения: 1
Регистрация: 03.02.2015
СообщениеДобавлено: Вт Фев 03, 2015 08:38 Ответить с цитатой

Наличие методики на лидерство объяснить в рамках Мотивационной теории лидерства. Я надеюсь что мотивация (на избежание неудач,например) - это тоже личностная характеристика.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему
Страница 1 из 1

Мир Психологии

Главная | О проекте | Баннерообмен | Реклама на сайте
Обратная связь | Копирайт | Партнерство | Баннеры

Psychology 100 Rambler's Top100

Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group | Время Московское