Уважаемые коллеги помогите разобраться

[камилла2013]

Здравствуйте уважаемые коллеги! Возникла проблема с моей курсовой работой.Я студентка 4 курса фак психология менеджмента Тема "Взаимосвязь коммуникативных навыков и мотиваций у менеджеров". Так получилось что тему не выбирала, мне ее нагло закрепил декан ссылаясь на то что во время не пришла выбирать тему. Так же был прикреплен научный руководиль который совершенно был равнодушен к тому что я напишу.( сказал напиши что нибудь интернет есть, )Решила своими силами написать работу. Сделала следующее: Провела исследование 2 мя методиками мотивация проф деятельности замфир модификация Реана и КОС-2 (определение коммуникативных и организаторских склонностей) . Наличие или отсутвие взаимосвязи определяла методом мат статистики оценки достоверностей различий u- критерием Манна Уитни. Определяла различия между высоким уровнемь коммуникативных склонностей с высоким уровнем мотивации. Различия в исследуемых группах были существенны из чего я сделала вывод что . взаимосвязи нет .
Научный не вглядываясь в работу написал рецензию. а после разругавшись с руководсвам по своим каким то причинам ушел из института и я пошла на защиту с таким богажом.Тут и возникли проблемы защита провалилась : 1)Мне сказали что методику КОС использовать было нельзя так как она определяет склонности а не навыки. 2) Метод Манна Уитни тоже не используется для определния взаимосвязи. только Спирмен или Пирсон.
Вопрос : 1) Правильные ли замечания мне сделали ? 2) Подскажите методику на определение коммуникативных навыков( именно коммуникативные навыки не могу найти методику) 3) Можно ли взаимосвязь определять критерием Манна уитни?
Спасибо.

[Томас]

Здравствуйте, камилла.

[камилла2013]

спасибо большое за ответ и совет. обязательно сейчас посмотрю данные методики. Я еще присмотрела методику на определение коммуникативных умений Умения это то что предшествует навыкам. Как вы думаете, коллеги, данная методика может подойти или это тоже не то?